L’accord de performance collective
Un accord de performance collective (APC) permet d’aménager la durée du travail, la rémunération ou encore les conditions de mobilité des salariés.
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L’activité réduite pour le maintien en emploi ou l’activité partielle de longue durée
L’activité partielle de longue durée (l’APLD) permet de diminuer le temps de travail, sur une période de 2 ans maximum. Les heures non travaillées au titre de l’APLD font l’objet du versement d’une allocation.
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L’activité partielle ou le chômage partiel
L’activité partielle est destinée aux entreprises qui sont contraintes de procéder à une réduction d’activité ou à une suspension d’activité. Les heures non travaillées au titre de l’activité partielle font l’objet du versement d’une allocation.
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